A.施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術(shù)、新丄藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗
E.作業(yè)人員進(jìn)入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
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A.特別重大事故
B.重大事故
C.大事故
D.一般事故
E.較大事故
A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故
B.造成8000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故
C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故
D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故
E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故
A.對安全設(shè)施的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
B.對安全設(shè)施的竣工驗收負(fù)責(zé)的崗位
C.對安全生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
D.對安全設(shè)施的進(jìn)廠檢驗負(fù)責(zé)的崗位
E.對安全設(shè)施的施工負(fù)責(zé)的崗位
A.經(jīng)濟(jì)保障措施
B.技術(shù)保障措施
C.組織保障措施
D.法律保障措施
E.管理保障措施
A.符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書
C.具備國家規(guī)定的其他竣工條件
D.在建筑工程竣工驗收合格后，方可交付使用
E.未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告施工項目經(jīng)理。
《勞動合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除勞動合同。
簡述施工員專業(yè)技能要求。
施工總承包企業(yè)可以對承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工，也可以將專業(yè)工程或勞務(wù)作業(yè)依法分包給其他專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
建筑工程施工總承包二級企業(yè)可以承擔(dān)高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程。
國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
《勞動法》規(guī)定，試用期最長不超過3個月。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場所。