A.水泥型人造石材
B.樹脂型人造石材
C.復(fù)合型人造石材
D.燒結(jié)型人造石材
E.瓷磚
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A.有機(jī)裝飾裝修材料
B.復(fù)合式裝飾裝修材料
C.無機(jī)裝飾裝修材料
D.金屬裝飾裝修材料
E.非金屬裝飾裝修材料
A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老待遇
B.勞動(dòng)者死亡
C.用人單位名稱發(fā)生變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
最新試題
某建筑施工單位聘請(qǐng)來張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期4個(gè)月，4個(gè)月后再確定勞動(dòng)合同期限，該合同有效。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)，近期內(nèi)將完成一級(jí)的資質(zhì)評(píng)定工作，為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級(jí)建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建筑工程的投標(biāo)，甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取行一級(jí)建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對(duì)該工程的中標(biāo)是有效的。
《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月。
國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對(duì)全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
簡(jiǎn)述施工員崗位職責(zé)要求。
在我國的建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，法律效力的層級(jí)是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律→建設(shè)行政法規(guī)→建設(shè)部門規(guī)章→地方性建設(shè)法規(guī)→地方建設(shè)規(guī)章。
用人單位和勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面或口頭形式。
生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時(shí)聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。
施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄；未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得使用。
簡(jiǎn)述施工員專業(yè)知識(shí)要求。