A.業(yè)主未按合同規(guī)定的時間和要求提供應交的技術資料或包裝物的，交貨日期相應順延，但無需賠償廠商損失
B.驗收條款包括驗收內(nèi)容、驗收根據(jù)、驗收標準、驗收期限和驗收地點
C.貨物的規(guī)格、品種、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，一律按退貨處理
D.業(yè)主在合同規(guī)定的期限內(nèi)未進行驗收，或驗收后在規(guī)定的期限內(nèi)未提出異議，即視為默認貨物質(zhì)量合格
E.采購中的各種貨物，應在合同中予以明確和具體化
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A.確定網(wǎng)絡計劃的計劃工期時，一般取項目的要求工期為計算工期
B.工作總時差的計算為每個工作的最遲開始時間與最早開始時間之差
C.工作的最早開始時間是從左向右逐項工作進行計算
D.工作的最遲時間是從右向左逐項進行計算
A.社會資源優(yōu)化配置分析
B.與當?shù)厣鐣h(huán)境的適應性
C.社會影響和社會效益分析
D.協(xié)調(diào)項目與當?shù)厣鐣P系
E.規(guī)避社會風險
A.項目風險應對審核
B.定期進行項目風險審查
C.贏值分析
D.概率分析
E.技術性能測量
A.初步設計評審
B.施工圖設計評審
C.工藝方案評審
D.技術方案評審
A.業(yè)主對工程項目的管理具有較大的權威性
B.安全性是商業(yè)銀行貸款的最終目的
C.政府可采用的管理手段是最全面的
D.咨詢工程師也要參與到工程項目實體的直接建設中
最新試題
以下屬于工程項目安全預評價程序的是（）。
關于管理層次的說法，正確的有（）。
關于質(zhì)量管理體系績效評價中，表述正確的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
根據(jù)PMBOK ，為確保項目信息及時且恰當?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個過程，屬于項目管理的（）知識領域。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（GB503—2013），不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標準的有（）。
根據(jù)2017版紅皮書通用條件中關于進度管理的規(guī)定，如果工程師在收到承包商提交的初始進度計劃（）內(nèi)或修訂版進度計劃（）內(nèi)未發(fā)出上述通知，則視為其已發(fā)出不反對通知，接受了該進度計劃。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告中調(diào)查處理例》，造成55人重傷的安全事故是（）
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責、任務、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）
（）的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。