多項選擇題基層崗位員工承諾內容至少包括()

A.學習、掌握崗位相關的制度規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,做到個人不違章、不違紀;
B.積極參加班前班后會、每周HSE會、安全經(jīng)驗分享、員工自學等活動;
C.主動開展危害因素識別,落實各項風險控制工具;
D.有針對性地提出HSE建議和意見;認真開展崗位巡查,及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患問題;
E.自覺落實屬地管理責任,及時提醒和制止他人不安全行為;自覺接受上級的監(jiān)督檢查等。


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1.多項選擇題建設項目環(huán)境保護管理辦法中所稱“三同時”,是指建設項目的環(huán)境保護設施與主體工程()。

A.同時設計
B.同時施工
C.同時投入生產(chǎn)和使用
D.同時評估

2.多項選擇題主體作業(yè)單位負責對相關方進行安全監(jiān)督管理,履行以下哪些主要職責()

A.組織相關方單位簽訂安全環(huán)保協(xié)議書
B.開展對相關方單位施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查
C.配合相關方生產(chǎn)安全事故的調查處理工作
D.全面落實相關方HSE管理責任

4.多項選擇題鉆機搬遷前做到“四個不等”包括:()

A.鉆機不等井位
B.施工不等設計
C.搬遷不等運輸
D.運輸不等道路
E.井位不能鉆機

5.多項選擇題鉆機搬遷前做到“五個到位”包括()。

A.鉆井井位到位
B.工程設計到位
C.井場道路到位
D.注水井泄壓到位
E.工農關系協(xié)調到位

最新試題

已取得資質的隊伍人員或關鍵崗位人員變化超過四分之一且造成人員素質下降的,應及時重新申報資質。

題型:判斷題

HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進行。需要掛職鍛煉的人員應在正式聘任一周內,妥善安排好崗位工作,持組織人事部門開具的“HSE掛職鍛煉通知單”(CT.3.1-01)到安全環(huán)保和井控部門報到。

題型:判斷題

常規(guī)性能(密度、粘度)的測量及填寫中在井內鉆井液性能、井下情況正常情況下,對高架槽出口處的鉆井液每30min測量一次,及時填寫班報表。

題型:判斷題

培訓主管部門每年應為本級管理的兼職培訓教師安排不低于職責課時70%的培訓工作量,其他職責課時由兼職培訓教師本人自行完成。

題型:判斷題

CT.4.2 HSE培訓管理辦法指出培訓過程中,組織單位或部門應明確專人負責、專人組織,嚴格對參培人員進行日??记?,對無故曠課的人員應視為違章進行處理,對于培訓組織開展不力的單位應視為單位違章進行處理。

題型:判斷題

井控和安全專業(yè)兼職培訓教師選拔的專項條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗,或5年以上一線隊井控、安全、技術或隊干部崗位工作經(jīng)驗。

題型:判斷題

大學畢業(yè)生實習期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計劃指標范圍內,可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務中心組織進行雙選,不服從雙選分配的,延長實習期半年。

題型:判斷題

欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液(氣)柱壓力設計成低于所鉆地層孔隙壓力,使地層流體有控制地進入井筒并循環(huán)到地面,并在地面進行有效地控制與處理的鉆井方式。

題型:判斷題

單次單人培訓費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓。

題型:判斷題

CT.4.4大學畢業(yè)生見習與實習管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓合格后,到培養(yǎng)單位進行兩個月的見習,方式為在一線主體隊有關崗位上進行觀察學習。

題型:判斷題