問(wèn)答題簡(jiǎn)述公務(wù)員制度的基本特征？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)人事變革的趨勢(shì)？
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述公共部門人力資源管理的特征？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述傳統(tǒng)政府人事管理的局限性？
4.問(wèn)答題與傳統(tǒng)的人事管理相比，人力資源管理新在何處？
5.名詞解釋公務(wù)員制度
最新試題
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型：判斷題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
題型：判斷題
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型：判斷題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型：判斷題
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
題型：多項(xiàng)選擇題