A.保持良好的人際關系可以使內部審計人員在組織內部的績效考核中占有優(yōu)勢。
B.擁有良好的人際關系處理能力，可以在內部審計工作中取得相關機構和人員的理解和配合，及時獲得相關、可靠和充分的信息，提高內部審計效率。
C.保持良好的人際關系可以獲得組織管理層和其他組織內的人員對內部審計人員個人的認可。
D.只有內部審計人員具備了一定的人際關系處理能力，內部審計才能獲得更快發(fā)展。
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A.外部專家服務的目的、范圍及相關責任
B.外部專家利用相關資料的范圍
C.對保密性的要求
D.對外部專家專業(yè)勝任能力的評價
A.舞弊及安全問題
B.風險管理問題
C.審計目標的確定
D.A和B
A.外部專家本人
B.審計項目負責人
C.內部審計機構
D.董事會
A.每年至少1次
B.每年至少2次
C.每年至少3次
D.每年至少4次
A.監(jiān)督
B.指導
C.配合
D.協(xié)調
最新試題
發(fā)現(xiàn)重大違法行為的線索，審計組或者審計機關可以采取下列應對措施（）。
審計機關在依法查詢被調查、檢查單位的存款時，要做到（）。
審計法規(guī)定對本級各部門（含直屬單位）和下級政府違反預算的行為或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為，審計機關、人民政府或者有關主管部門在法定職權范圍內，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，區(qū)別情況采取哪些處理措施？
重要管理事項記錄應當記載與審計項目相關并對審計結論有重要影響的下列管理事項（）。
審計人員獲取的審計證據(jù)，應當具有什么性質？具體內容是什么？
審計機關在審計決定中應當告知提請裁決或者依法申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑，但是可以不告知期限。
審計組組長審核審計工作底稿，應當根據(jù)不同情況分別提出哪些意見？
遇有下列情形之一的，審計組應當及時調整審計實施方案（）。
社會保險基金監(jiān)督機構按照法律規(guī)定對社會保險基金的（）實施監(jiān)督。
審理機構以審計實施方案為基礎，重點關注審計實施的過程及結果，主要審理下列內容（）。