A.評價(jià)活動(dòng)的必要性
B.評價(jià)活動(dòng)的可行性
C.評價(jià)活動(dòng)預(yù)期結(jié)果的有效性
D.評價(jià)活動(dòng)的獨(dú)立性
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A.審計(jì)工作是否已按照審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
B.審計(jì)證據(jù)是否相關(guān)、可靠和充分。
C.審計(jì)工作是否實(shí)現(xiàn)了審計(jì)目標(biāo)。
D.審計(jì)人員的后續(xù)教育情況。
A.督導(dǎo)
B.分級復(fù)核
C.質(zhì)量評估
D.以上都是
A.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)為保證審計(jì)質(zhì)量符合內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的要求而制定和執(zhí)行的制度、程序和方法。
B.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是其他組織對內(nèi)部審計(jì)的制約與控制。
C.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制可以分為機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制和項(xiàng)目質(zhì)量控制。
D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制需要考慮成本效益原則。
A.在了解被審計(jì)單位基本情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和協(xié)調(diào)。
B.通過詢問、會(huì)談、會(huì)議、問卷調(diào)查等溝通方式，了解被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的情況。
C.通過口頭方式或者其他非正式方式，與被審計(jì)單位交流審中發(fā)現(xiàn)的問題。
D.在審計(jì)報(bào)告提交之前，以口頭方式與被審計(jì)單位進(jìn)行結(jié)果溝通。
A.協(xié)調(diào)的方式主要是定期會(huì)議。
B.這種協(xié)調(diào)主要是指內(nèi)部審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的協(xié)調(diào)。
C.協(xié)調(diào)的目的之一是減少重復(fù)審計(jì)，提高審計(jì)效率。
D.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)可以達(dá)成默契，但不能共享成果。
最新試題
審計(jì)機(jī)關(guān)在依法查詢被調(diào)查、檢查單位的存款時(shí)，要做到（）。
審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列職業(yè)要求（）。
下列對象對征求意見的審計(jì)報(bào)告有異議的，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步核實(shí)，并根據(jù)核實(shí)情況對審計(jì)報(bào)告作出必要的修改。（）
社會(huì)保障審計(jì)概念和范圍是什么？
根據(jù)工作需要，審計(jì)組可以設(shè)立主審。主審根據(jù)審計(jì)分工和審計(jì)組組長的委托，主要履行下列職責(zé)（）。
簡述合同計(jì)價(jià)方式主要有幾種方式？
在有關(guān)證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)縣級以上人民政府財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)及時(shí)作出處理決定。
發(fā)現(xiàn)重大違法行為的線索，審計(jì)組或者審計(jì)機(jī)關(guān)可以采取下列應(yīng)對措施（）。
審計(jì)決定書的內(nèi)容主要包括（）。
審計(jì)組組長審核審計(jì)工作底稿，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別提出下列意見（）。