判斷題根據(jù)公平理論觀點(diǎn)，管理者決不應(yīng)該懲罰員工
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2.多項選擇題期望值理論表明，在進(jìn)行激勵時要處理幾個方面關(guān)系，即（）
A.努力與績效的關(guān)系
B.努力與工作關(guān)系
C.績效與獎勵關(guān)系
D.獎勵與滿足個人需要的關(guān)系
3.多項選擇題公平理論中，橫向比較的因素包括（）
A.自己對所獲報酬的感覺
B.自己對他人所獲報酬的感覺
C.自己對個人所作投入的感覺
D.自己對他人所作投入的感覺
E.自己對現(xiàn)在所獲報酬的感覺
4.問答題簡述正確決策的基本要求
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題