A.曾違反治安管理，雖未被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)或者查處，但仍在法定追究時(shí)效內(nèi)
B.曾因不滿16周歲違反治安管理，不執(zhí)行行政拘留的
C.曾違反治安管理，經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解結(jié)案的
D.曾被收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)的
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A.趙某，15歲，多次攔截、追逐同班女同學(xué)蘇某，被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)
B.錢某，40歲，其腿殘疾，某日與鄰居爭(zhēng)吵時(shí)毆打他人，致人輕微傷
C.孫某，72歲，盜竊財(cái)物490元
D.周某，29歲，因非法儲(chǔ)存罌粟殼被公安機(jī)關(guān)查獲，其正在哺乳弟媳的不滿1周歲的嬰兒
A.已滿14周歲不滿16周歲的人
B.已滿16周歲不滿18周歲的人，初次違反治安管理的
C.70周歲以上的人
D.患有嚴(yán)重傳染性疾病的人
A.以尋釁滋事予以治安處罰
B.以聚眾斗毆予以治安處罰
C.以故意傷害罪予以刑事處罰
D.以結(jié)伙斗毆予以治安處罰
A.何某的行為構(gòu)成吸食毒品、引誘他人吸食毒品。對(duì)何某的處罰應(yīng)分別決定，合并執(zhí)行
B.對(duì)崔某吸食毒品的行為可處10日以上15日以下拘留，還可以并處2000元以下罰款
C.趙某身為旅館經(jīng)營(yíng)者，在公安機(jī)關(guān)對(duì)吸食違法活動(dòng)進(jìn)行查處時(shí)，為吸毒人員何某、崔某通風(fēng)報(bào)信，致使二人逃脫，對(duì)趙某應(yīng)予以治安管理處罰
D.若何某、崔某吸食毒品成癮嚴(yán)重，還應(yīng)予以強(qiáng)制隔離戒毒
A.法定處罰種類只有一種，在該法定處罰種類的幅度以下減輕處罰
B.法定處罰種類只有一種，在該法定處罰種類的幅度以下無法再減輕處罰的，不予處罰
C.規(guī)定拘留并處罰款的，在法定處罰幅度以下單獨(dú)或者同時(shí)減輕拘留和罰款，或者在法定處罰幅度內(nèi)單獨(dú)拘留
D.規(guī)定拘留可以并處罰款的，在拘留的法定處罰幅度以下減輕處罰；在拘留的法定處罰幅度以下無法再減輕處罰的，不予處罰
最新試題
對(duì)于以下涉案物品，應(yīng)當(dāng)予以追繳的是（）。
某超市保安張三，懷疑一中年女子將超市內(nèi)物品藏入羽絨服內(nèi)未結(jié)賬準(zhǔn)備離開，張三有權(quán)力對(duì)該女子進(jìn)行人身檢查。
《治安管理處罰法》第30條規(guī)定了違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為的處罰，同時(shí)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》也規(guī)定了對(duì)于違反民用爆炸物品、煙花爆竹安全管理規(guī)定的處罰，則在適用過程中應(yīng)該（）。
許某騎電動(dòng)自行車經(jīng)過一片西瓜地時(shí)，趁無人之際摘了9個(gè)西瓜裝入袋子（價(jià)值80元），正準(zhǔn)備騎電動(dòng)車離開時(shí)被瓜農(nóng)李某發(fā)現(xiàn)，為防止許某離開李某上前推倒電動(dòng)車導(dǎo)致許某膝蓋摔傷，以下說法正確的是（）。
若被勞教人員批教后逃跑，且在逃跑期間沒有任何違法行為的，逃跑五年以上的，原勞動(dòng)教養(yǎng)決定是否還要執(zhí)行？如何執(zhí)行？
劉某，男，37歲，因盜竊、搶劫多次被判刑，于2006年7月因搶劫剛刑滿釋放；劉某于2007年1月25日因強(qiáng)迫交易被行政拘留十五日，請(qǐng)問法制局領(lǐng)導(dǎo)該人能否勞教？
根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》第十條第（三）項(xiàng)與公安部《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》第九條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上（含三次）的，要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制？同樣的問題，根據(jù)《治安管理處罰法》第七十六條的規(guī)定，實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上（含三次）的，要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制？
張三趁夜黑風(fēng)高之時(shí)，盜竊馬路上井蓋一個(gè)，銷贓得款200元，則張三構(gòu)成盜竊違法行為。
盜竊井蓋、路燈等公共設(shè)施尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按盜竊予給予治安管理處罰。
在辦理勞教案件中，聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限（這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見），并且違法行為人對(duì)該期限無異議，但是在勞教審議過程中，經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限，違法行為人可能就會(huì)對(duì)已決定的勞教期限提出異議，請(qǐng)問，在實(shí)際辦案中，該如何掌握這類案件的聆詢？