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問答題
【簡答題】確定人員招聘條件的步驟
答案：
一是如果職位空缺是由于有人辭職，那么招聘工作的起始點就應(yīng)該是馬上與將要離職的人進(jìn)行面談。
二是與同離職者干著同...
二是與同離職者干著同...
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問答題
【簡答題】應(yīng)用勝任素質(zhì)模型存在的問題？
答案：
一是將勝任素質(zhì)模型等同于傳統(tǒng)的崗位能力素質(zhì)要求。
二是過分夸大勝任素質(zhì)模型在當(dāng)前人力資源管理實踐中的作用。
二是過分夸大勝任素質(zhì)模型在當(dāng)前人力資源管理實踐中的作用。
