A.啟發(fā)式理論 B.問題解決模型 C.領導風格理論 D.俄亥俄州立大學有關領導行為的研究
A.領導者與被領導者之間的關系 B.被領導者對工作任務的了解程度 C.職位權力所取得的支持程度
A.基于威懾的信任 B.基于了解的信任 C.基于認同的信任