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A.知識水平
B.理解能力
C.操作應(yīng)變能力
D.手工技術(shù)能力
E.身體健康
A.法律法規(guī)的界定
B.當(dāng)時(shí)社會公眾的理解程度
C.管理者認(rèn)可的程度
D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)則
E.國際慣例
A.環(huán)境
B.法律
C.規(guī)則
D.人
E.機(jī)器
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理道德
D.文化歷史
E.自然地理?xiàng)l件
A.員工
B.消費(fèi)者
C.股東
D.所在社區(qū)
E.社會
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最新試題
下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有()
將分別收集到兩種以上的現(xiàn)場勘查材料加以對比,以確定其真實(shí)性和相互補(bǔ)充,印證的現(xiàn)場分析基本方法是()法。
可以用()作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。
管理記錄是收集和簡單儲存安全信息的一種形式,如()
根據(jù)整分合原理,制定目標(biāo)先要()
傷亡事故的()是安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題。
安全目標(biāo)管理是()管理。
職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段,體現(xiàn)了其()
()過程,應(yīng)確保收集到必須的信息,供管理者進(jìn)行評價(jià)。
20世紀(jì)70年代,職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制,涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題,是一種()控制。