A.公平、公開競爭原則
B.黨管干部原則
C.法制管理原則
D.功績制原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提供人員管理的制度環(huán)境
B.選拔人才
C.用好人才
D.培育和開發(fā)人才4n
E.留住人才
A.參加培訓(xùn)
B.獲得工資報酬,享受福利、保險待遇
C.申請辭職
D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議
E.法律規(guī)定的其他權(quán)力
A.1961
B.1871
C.1883
A.1993
B.1994
C.1995
A.選任、委任
B.聘任
C.調(diào)任
D.通過統(tǒng)一的公開競爭性的考試
最新試題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。