A.權(quán)威性.無償性.規(guī)范性和平等性
B.權(quán)威性.強制性.規(guī)范性和穩(wěn)定性
C.利益性.有償性.平等性和間接性
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A.咨詢系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.決策系統(tǒng)
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.線性規(guī)劃技術(shù)
A.確定性決策
B.不確定性決策
C.風(fēng)險性決策
A.戰(zhàn)略性決策
B.策略性決策
C.戰(zhàn)術(shù)性決策
A.調(diào)查研究的方法
B.矛盾分析的方法
C.群眾路線的方法
最新試題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。