A.如果審計(jì)人員重要性標(biāo)準(zhǔn)量越高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越高
B.如果審計(jì)人員確定的重要性標(biāo)準(zhǔn)量越高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低
C.重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之間存在的反向關(guān)系
D.重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之間存在的同向關(guān)系
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A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、資源及市場(chǎng)變化
B.組織資產(chǎn)的性質(zhì)及資產(chǎn)管理的局限性
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
D.組織信息系統(tǒng)的故障或中斷
A.審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)控制
B.人力資源管理
C.領(lǐng)導(dǎo)與溝通
D.組織協(xié)調(diào)
A.信息安全管理
B.系統(tǒng)變更管理
C.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和采購(gòu)管理
D.系統(tǒng)運(yùn)行管理
A.支付賄賂或回扣
B.收受賄賂或回扣
C.出售不存在或不真實(shí)的資產(chǎn)
D.隱瞞或刪除應(yīng)對(duì)外披露的重要信息
A.審計(jì)項(xiàng)目
B.業(yè)務(wù)復(fù)雜程度
C.審計(jì)工作的復(fù)雜程度
D.經(jīng)營(yíng)規(guī)模
最新試題
審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中，特別是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)下屬單位審計(jì)中，應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部審計(jì)力量和成果。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問(wèn)題不再在審計(jì)報(bào)告中反映。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，可以對(duì)審計(jì)事項(xiàng)外的問(wèn)題向有關(guān)單位和個(gè)人開(kāi)展調(diào)查和詢問(wèn)。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，有權(quán)參加單位有關(guān)會(huì)議，召開(kāi)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議。
審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中，特別是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)二級(jí)以下單位審計(jì)中，應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部審計(jì)力量和成果。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問(wèn)題不再在審計(jì)報(bào)告中反映。
內(nèi)部審計(jì)人員因履行職責(zé)受到誣告的，單位黨組織、董事會(huì)（或者主要負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
.系統(tǒng)內(nèi)各單位的內(nèi)部審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索，只要向本*單位黨組織、董事會(huì)（或者主要負(fù)責(zé)人）報(bào)告即可。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在本*單位黨組織、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，對(duì)違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的被審計(jì)單位和人員，給予通報(bào)批評(píng)或者追究責(zé)任。
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎(jiǎng)懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)。
單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范，結(jié)合本*單位實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究等。