A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工會(huì)組織可直接依法申請工傷認(rèn)定
B.用人單位應(yīng)當(dāng),自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),.向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
C.職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工或其近親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。