多項選擇題建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的具體辦法有()。

A.按照工程合同價款的一定比例向主管部門繳納職工工資保障金,工資保障金在工程合同價款中列支,??顚S?。
B.公司應及時將工資保障金存入指定銀行、專戶存儲、??顚S?。
C.公司招收農(nóng)民工,必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同。
D.公司應當以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資


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1.多項選擇題以下哪些屬于解決勞務人員工資糾紛的主要方法()。

A.責令用人單位按期支付工資和賠償金
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.建立日常工作機制和監(jiān)督機制
D.提高農(nóng)民工的法律維權意識

2.多項選擇題解決勞務人員工資糾紛的主要途徑有()。

A.由建設單位或總承包單位先行支付
B.通過法律途徑解決
C.通過用人單位和員工自行解決
D.責令用人單位按期支付工資和賠償金

3.多項選擇題下列屬于工資糾紛應急預案的主要內容的是()。

A.應急預案的目的
B.應急預案的編制依據(jù)
C.應急預案的使用范圍
D.應急機構體系

4.多項選擇題下列哪些屬于工資糾紛應急預案的處理原則()。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔連帶責任原則
D.及時裁決和非強制執(zhí)行原則

5.多項選擇題關于勞動合同法律效力,表述正確的是()。

A.無效的勞動合同,從認定無效之日起喪失法律效力
B.無效的勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
D.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

最新試題

按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。

題型:判斷題

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題

簡述農(nóng)民工應享有的權利。

題型:問答題

項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。

題型:判斷題