判斷題企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)應(yīng)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資。

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4.多項選擇題新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進須進行哪些手續(xù)工作。()

A.項目推薦
B.公司考察
C.部分人員先進場試工
D.建筑集團公司審批

5.多項選擇題關(guān)于勞務(wù)分包合同,下面表述正確的是()。

A.勞務(wù)分包合同應(yīng)當由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)委托人簽字并加蓋企業(yè)公章,不得使用分公司、項目經(jīng)理部印章
B.勞務(wù)分包合同不得包括大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購內(nèi)容
C.勞務(wù)分包合同可以使用分公司、項目經(jīng)理部印章
D.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用“暫估價”方式約定合同總價

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

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簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

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東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

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簡述勞動合同必備條款。

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不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

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按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

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請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題