判斷題“八統(tǒng)一”的管理制度指的是:身份證(暫住證)、上崗證、勞動合同、工資表、考勤表、花名冊、床頭卡、工作出入證實行統(tǒng)一管理。
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請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
題型:判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產的合格產品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型:判斷題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
簡述技術測定法。
題型:問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產過程。
題型:判斷題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
題型:問答題