多項選擇題基金項目中一般包含（）。

A.勞動保險福利基金
B.養(yǎng)老儲蓄金
C.員工醫(yī)療費
D.失業(yè)保險費
E.住房基金


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1.多項選擇題大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

A.社會消費水平和生活成本變動
B.員工的績效改善
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況與支付能力變化
D.競爭對手薪酬水平的調(diào)整

2.多項選擇題企業(yè)培訓制度包含（）。

A.入職培訓制度
B.培訓考核制度
C.培訓獎懲制度
D.培訓經(jīng)費管理制度
E.培訓檔案管理制度

3.多項選擇題以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

A.績效考評周期是用于界定“多長時間評價一次”的問題，針對不同的指標和管理特點會有不同的考評周期
B.數(shù)據(jù)收集頻率往往是大于或等于績效考評周期
C.績效考評周期有些是一年一次，有些半年一次
D.實施績效考評時，應該最后考評時再對相關數(shù)據(jù)進行收集，這樣才能確保績效考核結(jié)果的客觀準確

4.多項選擇題下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

A.集體合同的履行遵循實際履行和協(xié)作履行的原則
B.勞動標準性條款的履行，應在合同的有效期間按照集體合同規(guī)定的各項標準實際和全面履行合同，確保勞動者利益的實現(xiàn)
C.目標性條款的履行，應將所約定的項目列入并落實在企業(yè)計劃和工會工作計劃之中，并采取有效措施實施計劃
D.在履行集體合同的過程中，企業(yè)行政必須與工會密切協(xié)作

5.多項選擇題菲利普斯五級評估模式是在柯氏四級評估模式的基礎上增加了第五級評估，具體級別包含（）。

A.反應和既定的活動
B.學習活動
C.在工作中的應用
D.業(yè)務結(jié)果
E.投資回報率