A.同情他
B.否定它
C.拒絕他
D.接納他
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A.社會(huì)目標(biāo)模型
B.治療模型
C.互動(dòng)模型
D.任務(wù)中心模型
A.確定團(tuán)體目標(biāo)和選擇成員、完成契約
B.建立團(tuán)體人際關(guān)系、確立團(tuán)體規(guī)范體系
C.處理團(tuán)體沖突，整合團(tuán)體成員
D.協(xié)助團(tuán)體實(shí)現(xiàn)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)
A.形成團(tuán)體共識(shí)
B.形成團(tuán)體凝聚力
C.處理團(tuán)體沖突
D.領(lǐng)導(dǎo)與服從
A.程序規(guī)范
B.角色規(guī)范
C.文化規(guī)范
D.所有團(tuán)體規(guī)范
A.團(tuán)體任務(wù)角色
B.團(tuán)體建構(gòu)和維系角色
C.個(gè)人角色
D.反團(tuán)體角色
最新試題
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是（）。
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法中，正確的是（）。
簡(jiǎn)述小組的作用。
你認(rèn)為作為一個(gè)合格的小組工作者，應(yīng)具各什么樣的能力？
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中，需要長(zhǎng)期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是（）。
論述對(duì)小組工作的主要功能的理解。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于（）。