A.利潤計(jì)劃管理法
B.目標(biāo)利潤管理法
C.利潤分類控制法
D.利潤分口控制法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選備干部
B.人員考評
C.職工培訓(xùn)
D.調(diào)動積極性
E.促進(jìn)人才合理流動
A.分工形式適當(dāng)和分工程度適度
B.工作量飽和.
C.制定合理的勞動時(shí)間定額
D.崗位與責(zé)任一致
E.用人之所長
A.合理分工
B.組織協(xié)作
C.提高勞動者素質(zhì)
D.進(jìn)行勞動保護(hù)
A.服務(wù)性
B.手工性
C.間歇性
D.一定的無效性
E.有形性
A.分類管理
B.分口管理
C.分級管理
D.計(jì)劃管理
最新試題
企業(yè)為制定業(yè)務(wù)投資組合計(jì)劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位應(yīng)（）。
營銷組合因素四個P 之中還包含若干小的因素的組合，這就說明市場營銷組合是一個（）。
為控制企業(yè)經(jīng)營活動過程進(jìn)行的事中分析，稱為（）。
在配送活動中，臨時(shí)配送、緊急配送和無計(jì)劃的隨時(shí)配送是大幅度降低配送（）的主要因素。
企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從（）中抵扣，使企業(yè)少納所得稅，資產(chǎn)負(fù)債率越高，這種節(jié)稅的收益就越大。
對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡單分析，稱為（）。
保護(hù)貿(mào)易學(xué)說的集大成者是（）。
在李斯特等人的倡議下，德國緊隨（）之后，高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。
（指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值）x100%，得出的結(jié)果是（）。
（）剔除了一般的環(huán)境影響來考察企業(yè)本身的經(jīng)營工作狀況。