最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
