單項選擇題桑德拉要對一組員工的個人績效進(jìn)行評估。這個工作很難，因為參加的人數(shù)眾多，受評工作的類型不同，每位員工都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，而且還無法在她所使用的衡量方法中都得到體現(xiàn)。此時桑德拉應(yīng)當(dāng)采用哪種評估技術(shù)？（）
A.評級
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級評價法
E. 360度反饋
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1.單項選擇題培訓(xùn)和發(fā)展項目是否有效的真正檢驗是（）。
A.培訓(xùn)是否影響生產(chǎn)工期
B.培訓(xùn)者是否實現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)
C.被培訓(xùn)者的工作績效在培訓(xùn)后是否得到提高
D.被培訓(xùn)者說他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多
E.被培訓(xùn)者是否樂于參加培訓(xùn)
2.單項選擇題吸引、發(fā)展和保留有效的員工隊伍的活動稱為（）。
A.招聘
B.選拔
C.員工關(guān)系
D.勞動關(guān)系
E.人力資源管理
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題