A.30
B.90
C.半年
D.一年
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A.100%
B.90%
C.80%
D.70%
A.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)
B.普通私人診所
C.到藥店買藥
D.沒有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)審批到非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)
A.在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害
B.在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
C.上班途中受到本人主要責(zé)任的交通事故
D.搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
A.0元
B.50元
C.100元
D.200元
A.70
B.35
C.50
D.60
最新試題
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點：（）
勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）
未參保的，費用由（）按規(guī)定承擔(dān)。
上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責(zé)任，則不認定為工傷。
無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認定。
醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責(zé)繳納保險費，（）即可使用。
因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）
工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）