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A.運(yùn)營管理方式不同
B.性質(zhì)和用途不同
C.資金來源不同
D.兩者性質(zhì)完全相同
A.延長法定退休年齡
B.嚴(yán)格領(lǐng)取措施
C.提高繳費(fèi)率
D.建立國家儲(chǔ)備基金
A.社會(huì)保障資金支付缺口逐步增大，財(cái)政支付壓力日益嚴(yán)峻
B.應(yīng)對(duì)國有企業(yè)改革攻堅(jiān)
C.2000年，我國正式邁入人口老齡化社會(huì)，并以較快速度持續(xù)增長
D.保持當(dāng)前社會(huì)保障基金收支平衡
A.契約型管理模式
B.信托型管理模式
C.公司型管理模式
D.基金會(huì)管理模式
A.EET模式
B.TEE模式
C.TTT模式
D.ETT模式
最新試題
為了應(yīng)對(duì)公共養(yǎng)老金支付壓力，各國政府通常會(huì)采用以下辦法：（）。
全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)物價(jià)變動(dòng)等情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
中國的企業(yè)年金屬于下列哪個(gè)模式？（）
全國社會(huì)保障基金并不用于當(dāng)期支付，而是預(yù)先積累起來，通過市場投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值，這部分資產(chǎn)最終用于彌補(bǔ)社會(huì)保障歷史債務(wù)和將來人口老齡化高峰時(shí)期的全民社會(huì)保障支出。
從實(shí)物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。
為進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可以采取推進(jìn)全國統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財(cái)政責(zé)任、加緊制定退休年齡調(diào)整政策、逐步提高最低繳費(fèi)年限、適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法等措施。
為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
采用保險(xiǎn)的方式能夠解決所有人、包括低收入者的養(yǎng)老問題。
20世紀(jì)70年代末以來，無論是高收入國家還是新興工業(yè)化國家和地區(qū)的社會(huì)保障制度都進(jìn)入大幅度的改革時(shí)期，紛紛縮減福利開支，強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任。