A.具體的數(shù)字、比率
B.文字描述
C.圖表
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A.有利于績效評估和管理控制
B.培養(yǎng)員工的目的意識
C.激發(fā)員工的主動性
D.提高員工工作效率
A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標(biāo)的時間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時間
C.按時調(diào)整目標(biāo)
A.擴大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項都是
A.否
B.是
C.我不清楚
最新試題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）