問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革。
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領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
共享型領(lǐng)導(dǎo)行為是指由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者或追隨者組成的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)者改變傳統(tǒng)獨(dú)自負(fù)責(zé)和控制一切的觀念，使被領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀(jì)70年代。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強(qiáng)效用的能力，協(xié)同力通過(guò)對(duì)組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型：多項(xiàng)選擇題
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題