宁国都颈装饰工程有限公司

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）