A.管理學(xué)是一門跨學(xué)科的綜合性科學(xué)
B.管理學(xué)是一門發(fā)展中的科學(xué)
C.管理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué)
D.管理學(xué)是一門基礎(chǔ)性很強(qiáng)的應(yīng)用科學(xué)
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A.具體、技術(shù)性很強(qiáng)
B.抽象、戰(zhàn)略性很強(qiáng)
C.模糊、技術(shù)性很強(qiáng)
D.具體、戰(zhàn)略性很強(qiáng)
A.溝通
B.控制
C.計(jì)劃
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)成功的管理者來說相對(duì)貢獻(xiàn)最小
B.溝通對(duì)成功的管理者來說相對(duì)貢獻(xiàn)最大
C.溝通對(duì)有效的管理者來說相對(duì)貢獻(xiàn)最大
D.有效的管理者等同于成功的管理者
A.計(jì)劃職能通過方案的制定和執(zhí)行表現(xiàn)出來
B.組織職能通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和人員的配備表現(xiàn)出來
C.領(lǐng)導(dǎo)職能通過領(lǐng)導(dǎo)者的績效表現(xiàn)出來
D.控制職能通過偏差的識(shí)別和糾正表現(xiàn)出來
A.凡是一個(gè)由兩個(gè)以上的人組成的集體就離不開管理
B.管理是人們?cè)诠餐瑒趧?dòng)中需要進(jìn)行協(xié)作而產(chǎn)生的
C.人們協(xié)作勞動(dòng)的規(guī)模越大，復(fù)雜程度越高，持續(xù)的時(shí)間越長，就越表現(xiàn)出管理的重要性
D.追溯管理的淵源，應(yīng)該說，有了人群活動(dòng)，管理就發(fā)展成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，并得到普遍的重視
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）