A.運行成本
B.履職效能
C.社會效益
D.可持續(xù)發(fā)展能力
E.政府滿意度
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A.評價政策決策的公正性、規(guī)范性
B.檢驗政策資金分配、使用的合規(guī)性與合理性
C.反思政策本身的必要性和合理性
D.對政策的發(fā)展提供決策參考依據(jù)
E.對項目實施過程中存在的問題提出建議
A.通過比較目標(biāo)實現(xiàn)情況,找出未達(dá)成目標(biāo)的“元兇”,發(fā)現(xiàn)管理漏洞
B.通過梳理各階段的實施內(nèi)容,明確各階段的目標(biāo)
C.通過分析目標(biāo)完成情況,對項目(政策)完成的可能性進行科學(xué)判斷
D.通過及時糾偏整改,推動項目(政策)實施回到預(yù)期的軌道,確??冃繕?biāo)的實現(xiàn)
A.專項資金管理辦法
B.往年項目執(zhí)行情況
C.會展業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.類似項目先進水平
A.資金運行
B.項目人員
C.績效目標(biāo)的預(yù)期實現(xiàn)程度
D.績效指標(biāo)體系
A.指向明確
B.具體細(xì)化
C.合理可行
D.主觀隨意
最新試題
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
績效考核指標(biāo)的四個維度包括()
績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。
從實踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。