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A.嚴(yán)格按正式的工作績效要求來做
B.承諾留在組織
C.對組織做出總的貢獻(xiàn)
D.通常心情不錯(cuò)
E.對組織、組織文化和其他員工抱積極的態(tài)度
A.發(fā)散性思維
B.垂直思維
C.水平思維
D.收斂性思維
E.責(zé)任心
A.辦公室室溫太高
B.信息不完備情況下的快速?zèng)Q策
C.個(gè)性沖突的員工在一起工作
D.新員工入職介紹和培訓(xùn)不足
E.員工不斷經(jīng)歷疲勞、挫折和無助
A.自我意識(shí)
B.管理情緒
C.同情心
D.創(chuàng)造力
E.社交技巧
A.對自己能夠完成任務(wù)的信心或信念
B.信仰和興趣的嚴(yán)格程度
C.在與他人相處時(shí)感受舒適的程度
D.與他人相處的能力
E.專注的目標(biāo)的數(shù)目
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）