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判斷題不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。

1.判斷題避免求職陷阱在決定進入某單位實習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

2.判斷題招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

3.判斷題要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。

4.判斷題有些設(shè)計或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。

5.多項選擇題面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。

A.你為什么選擇這個行業(yè)（或崗位、工作）
B.為什么沒有在原來的專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)
C.你了解這個行業(yè)嗎？
D.說說你對該行業(yè)（或職業(yè)、崗位）的看法
E.你準備怎樣開展工作？
F.你做過哪些相關(guān)的工作（或項目）？

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