單項選擇題某高新技術(shù)企業(yè)面臨的環(huán)境特點是，新技術(shù)層出不窮、市場競爭激烈、市場變化快。該高新技術(shù)企業(yè)面臨的組織環(huán)境屬于（）。
A.穩(wěn)定和簡單的環(huán)境
B.動態(tài)而簡單的環(huán)境
C.穩(wěn)定而復(fù)雜的環(huán)境
D.動態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境
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1.單項選擇題著眼于組織外部環(huán)境的變化及對組織的可能影響上的分析，稱為（）。
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
2.單項選擇題著眼于組織自身的實力及其與競爭對手的比較分析，稱為（）。
A.ST分析
B.SW分析
C.OT分析
D.OW分析
3.單項選擇題組織文化的凝聚功能通過兩個方面體現(xiàn)：一方面是目標(biāo)凝聚，另一方面是（）。
A.感情凝聚
B.價值凝聚
C.資源凝聚
D.待遇凝聚
4.單項選擇題以下哪個屬于組織文化的深層要素？（）
A.著裝
B.行為模式
C.辦公室布置
D.信仰
5.單項選擇題任務(wù)環(huán)境和一般環(huán)境合稱為（）。
A.組織環(huán)境
B.直接環(huán)境
C.宏觀環(huán)境
D.微觀環(huán)境
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題