A.個(gè)人效能
B.家庭效能
C.企業(yè)效能
D.群體效能
E.社會(huì)效能
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A.生產(chǎn)效率
B.產(chǎn)出效率
C.行政效率
D.配置效率
E.評(píng)估效率
A.公共目標(biāo)導(dǎo)向
B.公民為本
C.指標(biāo)的多元性
D.重視公民參與
E.兼顧組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效
A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.為行政管理活動(dòng)提供人力資源
E.為資源配置提供了科學(xué)工具
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效實(shí)施
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與改進(jìn)
E.績(jī)效評(píng)估
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
最新試題
政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有（）
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。
績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開(kāi)始，以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期?？?jī)效反饋主要的作用主要有（）。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說(shuō)法正確的是（）。