多項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重員工,關(guān)愛員工,維護員工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧穩(wěn)定和共同發(fā)展。因此,指引要求()。

A.建立完善科學(xué)的員工培訓(xùn)和晉升機制
B.關(guān)注員工家屬的生活狀況,遇到生活困難進(jìn)行及時幫助
C.建立科學(xué)合理的員工薪酬增長機制
D.維護員工的身心健康


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1.多項選擇題人力資源的績效考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)著重運用的領(lǐng)域包括()

A.改進(jìn)工作績效、薪酬及獎金的分配
B.職務(wù)調(diào)整、職工退出依據(jù)
C.培訓(xùn)與再教育
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

3.多項選擇題企業(yè)制定與實施發(fā)展戰(zhàn)略至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列哪些風(fēng)險()。

A.沒有制定發(fā)展戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位
C.發(fā)展戰(zhàn)略過分激進(jìn)
D.發(fā)展戰(zhàn)略過于保守

5.多項選擇題從組織構(gòu)架的治理結(jié)構(gòu)層面看,主要風(fēng)險在于()。

A.治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)
B.缺乏科學(xué)決策、良性運行機制和執(zhí)行力
C.可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗
D.難以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

最新試題

單獨售價無法直接觀測,公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮其可以合理獲得所有有關(guān)信息,采用經(jīng)調(diào)節(jié)市場評估法、預(yù)測成本加毛利法、余值法等辦法合理預(yù)計單獨售價。

題型:判斷題

被套期項目,是指使公司面臨公允價值或鈔票流量變動風(fēng)險,且被指定為被套期對象、可以可靠計量項目。公司可以將下列()指定為被套期項目。

題型:多項選擇題

如下表述中,不對的是()。

題型:單項選擇題

憲法為深化國家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。

題型:判斷題

金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,涉及下列()情形。

題型:多項選擇題

如下屬于鈔票流量套期例子是()。

題型:多項選擇題

監(jiān)察體制改革的深化需要法治的保障。

題型:判斷題

關(guān)于交易價格分?jǐn)偅铝姓f法中對的有()。

題型:多項選擇題

社會保險基金會計制度及新舊銜接中,關(guān)于暫收款科目的有關(guān)內(nèi)容,下列說法正確的有()。

題型:多項選擇題

甲公司與客戶簽訂合同,向其銷售A、B、C三件產(chǎn)品,合同價款為10000元。A、B、C產(chǎn)品的單獨售價分別為5000元、2500元和7500元,合計15000元。上述價格均不包含增值稅。A產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟慕灰變r格為()元。

題型:單項選擇題