A.萌芽階段
B.數(shù)量擴(kuò)大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段性
E.產(chǎn)品多樣化階段
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A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.根據(jù)組織的差別性、整合程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)
D.通過加強(qiáng)計劃和對環(huán)境的預(yù)測減少不確定性
E.通過組織間合作盡量減少組織自身要素資源對環(huán)境的過度依賴性
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.規(guī)模
E.生命周期
A.復(fù)雜性
B.統(tǒng)一性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性
A.虛擬運(yùn)作
B.市場滲透
C.特色優(yōu)勢
D.市場開發(fā)
E.產(chǎn)品開發(fā)
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.剝離戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚
D.特色優(yōu)勢
E.成本領(lǐng)先
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
管理學(xué)上的雙子星座是()