填空題工作和收入保障向來是工會關(guān)注的主要事務(wù)，這主要反映在（）和（）的談判上，前者主要保護(hù)工人不受技術(shù)變革的影響，后者則主要保護(hù)資歷較深的員工不被解雇。
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最新試題
50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。
題型：判斷題
安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。
題型：判斷題
我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。
題型：判斷題
我國軍人的安置保障有（）
題型：多項(xiàng)選擇題