單項選擇題職能型組織結(jié)構(gòu)最主要的缺點是（）。
A.難以培養(yǎng)未來的高層管理者
B.過多的管理層次，使相互協(xié)調(diào)和內(nèi)部信息的溝通變得困難
C.重視所在部門的目標(biāo)而不是整個企業(yè)的目標(biāo)。
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1.單項選擇題在企業(yè)實行多種經(jīng)營時，一般都采取（）的組織結(jié)構(gòu)。
A.矩陣制
B.職能制
C.事業(yè)部制
2.單項選擇題不是根據(jù)上一年度的預(yù)算來編制，而是基于對經(jīng)營活動進行成本－效益分析的預(yù)算是（）。
A.資本預(yù)算
B.規(guī)劃預(yù)算
C.零基預(yù)算
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
題型：判斷題