問(wèn)答題描述卡茨所主張的管理者的三種基本技能。
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在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
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企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
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