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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）