填空題在西方公共部門人力資源管理模式中存在著四種基本的制度，即（）、（）、集體談判制度和弱勢群體保護(hù)行動制度。
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政策能力包括政策問題的確認(rèn)能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和（）。
題型：單項選擇題
公共政策科學(xué)在西方經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項選擇題
簡述公共組織設(shè)計的原則。
題型：問答題
關(guān)注“這是什么、什么時候、什么程度、什么后果”等問題的政策分析方法屬于（）
題型：單項選擇題
公共政策通過改變社會公眾的預(yù)期而激勵、約束、引導(dǎo)著公眾行為。
題型：判斷題
（）是公共政策主體的核心力量。
題型：單項選擇題
在西方，公民參與的具體途徑包括（）。
題型：多項選擇題
你是如何認(rèn)識和理解公共組織變革的阻力？
題型：問答題
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。
題型：問答題
1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。
題型：填空題