A.區(qū)域環(huán)境
B.國內(nèi)環(huán)境
C.大環(huán)境
D.社會環(huán)境
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A.后現(xiàn)代范式
B.近代范式
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C.黃金
D.人才
A.科學(xué)管理理論
B.勞動分工理論
C.工業(yè)文明中的人性問題
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A.方案計劃
B.目標(biāo)確定
C.目標(biāo)選擇
D.目標(biāo)設(shè)計
A.英國
B.巴西
C.德國
D.日本
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公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。