A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.短期戰(zhàn)略
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A.合作
B.業(yè)務(wù)
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.客戶
A.戰(zhàn)略控制,戰(zhàn)略實(shí)施,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,確定組織的使命和目標(biāo)
B.組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,確定組織的使命和目標(biāo)
C.確定組織的使命和目標(biāo),組織外部環(huán)境分析,組織內(nèi)外部條件分析,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略控制
D.組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,確定組織的使命和目標(biāo)
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最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()