問(wèn)答題被派遣員工有權(quán)參加工會(huì)嗎?
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1.問(wèn)答題被派遣員工與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬嗎?
2.問(wèn)答題用工單位能開(kāi)除所接收的派遣員工嗎?
3.問(wèn)答題何種情形下用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位?
4.問(wèn)答題何種情形下被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)()
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
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下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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失業(yè)救助屬于()
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沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說(shuō)法不正確的是()
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
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以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是()
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