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傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）