A.勞動力來源狀況分析
B.勞動組織及工時利用分析
C.人員結(jié)構(gòu)及勞動生產(chǎn)率分析
D.工資構(gòu)成及獎勵情況分析
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A.經(jīng)濟效益
B.投入產(chǎn)出
C.活勞動耗費
D.勞動生產(chǎn)率
A.資金
B.資源
C.資產(chǎn)
D.利潤
A.嚴格列清各種費用開支發(fā)生的順序
B.嚴格劃清哪些費用屬于成本的費用
C.找出實際費用支出與計劃支出的差異
D.劃清什么費用應計入什么產(chǎn)品的成本
E.找出各種費用發(fā)生特點以便分攤
A.修訂郵電產(chǎn)品的資費標準
B.分析郵電產(chǎn)品的成本構(gòu)成
C.制定郵電產(chǎn)品的不變單價
D.考核通信成本的完成情況
E.劃清各種通信費用的界限
A.部分成本與完整成本
B.專業(yè)成本與企業(yè)成本
C.個別成本與社會成本
D.增量成本與減量成本
E.固定成本與變動成本
最新試題
比較法是經(jīng)濟效益分析中常用的方法，運用該方法必須注意的事項是（）。
基本建設作為一種專門從事物質(zhì)技術(shù)基礎建設的工作，它與其他生產(chǎn)部門的不同處在于（）。
在進行成本分析比較中，除常用總成本、單位成本的概念外，還多用到（）的概念。
以交納所得稅為界，稱為稅前利和稅后利，當已知所得稅稅率后，計算所得稅的基數(shù)應是（）。
郵電部門為了修訂郵電產(chǎn)品價格（資費），就應按照（）進行成本核算。
在經(jīng)常使用的郵電資費分類中，除按照資費政策規(guī)定進行分類外，還有按照（）的分類。
郵電通信企業(yè)的自有收入是指（）。
根據(jù)對活勞動的理解，活勞動消耗量大體上可用（）來表示。
相對社會成本來說，個別成本指的是（）。
在對勞動資源占用效果分析時，主要是分析人員結(jié)構(gòu)和（）。