多項選擇題按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
A.共同監(jiān)察
B.一般監(jiān)察
C.獨立監(jiān)察
D.專門監(jiān)察
E.日常監(jiān)察
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在組織內部出現供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內部人員達到平衡()
A.限制雇傭
B.內部晉升
C.減少員工的工作時間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工
2.單項選擇題員工食堂屬于()
A.生活福利設施
B.社會文化設施
C.員工住宅設施
D.福利費制度
3.單項選擇題中國文官制度的籌建時期是在()
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
4.單項選擇題我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度
5.單項選擇題公開考核辦法及考核程序,采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的()
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
最新試題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是()
題型:單項選擇題
工資與福利的不同表現為()
題型:多項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置()。
題型:單項選擇題
人力資源供給預測的方法有()
題型:多項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題