A.實(shí)行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.權(quán)責(zé)明確
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A.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
B.綜合管理機(jī)關(guān)
C.專門性管理機(jī)關(guān)
D.統(tǒng)率機(jī)關(guān)
A.國體
B.政體
C.國家發(fā)展戰(zhàn)略
D.外部性
A.職位關(guān)系
B.合作關(guān)系
C.權(quán)責(zé)關(guān)系
D.層級關(guān)系
A.業(yè)務(wù)事權(quán)過于集中,容易形成條條分割
B.分工過細(xì),易造成部門林立
C.事權(quán)一致的原則,便于協(xié)調(diào)
D.業(yè)務(wù)性質(zhì)不清,易產(chǎn)生組織沖突
A.目標(biāo)分析
B.現(xiàn)場評估
C.自我評估
D.外部評估
最新試題
組織激勵的價值有哪些?()
下列關(guān)于扁平化組織模式的特點(diǎn)表述正確的有()
行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型,引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響,這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括()
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
下列哪項(xiàng)不屬于組織中個體的自我超越要抓好的三個“要”?()
科層制組織興起的條件包括()
我國在行政組織與社會團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整?()
隋唐時期的“三省六部”制中的“六部”主要包括()
行政組織被劃分為決策機(jī)關(guān)和執(zhí)行機(jī)關(guān)的依據(jù)是()
20世紀(jì)80年代,揭開日本第三次行政改革序幕的是()。