A.兩次危機(jī)
B.兩次革命性變化
C.四次危機(jī)
D.四次革命性變化
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A.20世紀(jì)20年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.分類(lèi)法
B.比較分析法
C.定量分析法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
A.組織機(jī)構(gòu)
B.人力資源管理
C.營(yíng)銷(xiāo)管理
D.財(cái)務(wù)審計(jì)
A.劉易斯
B.薩拉蒙
C.豪厄爾
D.科坦
A.政治學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.公共管理學(xué)
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。